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      【漢文投 訊】為加強(qiáng)企業(yè)合同條款的有效擬定，規(guī)范審批及簽章工作，提高工作效率，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。12月1日，集團(tuán)公司人力資源部聯(lián)合法律事務(wù)部在管委會(huì)二樓會(huì)議室組織開展《合同的管理與條款的分析》專題培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)活動(dòng)由人力資源部副經(jīng)理賈若涵主持，特邀北京煒恒律師事務(wù)所張磊律師授課。        培訓(xùn)中，張律師圍繞合同的管理和條款的分析兩個(gè)方面做了詳細(xì)解讀，系統(tǒng)講解了合同的發(fā)起與簽訂、合同的履行、合同的變更與解除、合同的歸檔等方面的知識(shí)。同時(shí)，針對(duì)合同首部、合同正文、合同尾部等細(xì)節(jié)內(nèi)容做了具體講解。
    集團(tuán)公司各部門管理人員及員工一百二十余人參加了此次現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。